Le salon Le Sens de l'Emploi revient avec une ambition renforcée : favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en ouvrant pour la première fois ses portes aux publics sourds et malentendants. Organisé par l'Institut National des Jeunes Aveugles (INJA Louis Braille), l'association Accompagner, Promouvoir, Intégrer les Déficients Visuels (apiDV) et l'nstitut National des Jeunes Sourds (INJS), cet événement s'adresse à tous les acteurs engagés dans l'emploi inclusif. Après le succès des éditions précédentes du Salon EmploiDV, ce changement de nom et d'orientation s'est imposé naturellement pour répondre aux attentes croissantes des entreprises et des institutions en matière d'accessibilité et de diversité. En 2024, de nombreuses organisations avaient exprimé le besoin d'élargir le champ du handicap représenté, et cette demande a été confortée par les recommandations officielles formulées lors de l'inauguration par Madame Khattabi, alors Ministre déléguée chargée des Personnes handicapées. Le Sens de l'Emploi se tiendra le 28 mars 2025, à l'espace des Blancs Manteaux. Ce salon se veut être un lieu d'échange, d'information et de recrutement où les personnes en situation de handicap auditif ou visuel, pourront rencontrer des employeurs engagés, découvrir des solutions d'accessibilité innovantes et bénéficier de conseils concrets pour faciliter leur insertion dans la vie professionnelle. Un parcours structuré autour de cinq espaces thématiques Espace 1 – Parcours inspirants Des professionnels en situation de handicap visuel et auditif partageront leur expérience d'intégration, en mettant en lumière les adaptations mises en place par les employeurs. Cet espace accueillera également des entrepreneurs en situation de handicap qui expliqueront comment ils ont pu créer et développer leur entreprise. De multiples secteurs seront représentés, les intervenants venant notamment de chez Air France, IKEA, du milieu de la coiffure, de la traduction… L'humoriste Vivien Laplane, sourd de naissance et engagé sur les thématiques du handicap et de l'inclusion, sera aussi présent pour partager son parcours professionnel. Espace 2 – Formations et accompagnement vers l'emploi L'accès à l'emploi passe par la formation. Cet espace réunira des universités, des écoles et des dispositifs spécialisés pour accompagner les personnes en situation de handicap dans le choix de leur parcours et leur insertion dans le monde du travail. Parmi les structures présentes : les universités Paris-Dauphine et LaSalle et des représentants des instituts INJA et INJS. Espace 3 – Partenaires de l'insertion professionnelle Les participants pourront rencontrer des associations, institutions publiques et organismes spécialisés dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Parmi eux : AGEFIPH, UNADEV, Handisport IDF, France Travail ou encore l'académie de Versailles. Espace 4 – Les entreprises qui recrutent Une dizaine de grandes entreprises seront présentes sur le salon Le Sens de l'Emploi pour proposer des offres d'emploi, stages et programmes de recrutement : INA, le Ministère de l'économie, IBM, le groupe Pierre & Vacances ou encore Amazon… L'occasion pour les candidats d'échanger directement avec des recruteurs sensibilisés aux enjeux du handicap. Espace 5 – Nouvelles technologies et accessibilité L'innovation technologique joue un rôle clé dans l'accessibilité au travail. Cet espace permettra de découvrir des solutions et outils innovants facilitant l'autonomie et l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap, comme la technologie d'Artha qui permet aux déficients visuels de développer une perception plus précise de leur environnement. En complément, deux tables rondes pour approfondir les enjeux de l'inclusion se tiendront sur la journée du 28 mars : deux temps pour réfléchir aux meilleures stratégies d'insertion et de maintien dans l'emploi, avec p